Hesaplama

Yıllık İzin Süresi ve Ücreti Hesaplama

Hizmet yılı ve yaşa göre ücretli izin günü. Ücret, aylık brütün otuza bölünmesiyle bulunur.

4857 sayılı İş Kanunu m. 53. Bir yıldan beş yıla kadar 14, beş yıldan fazla on beş yıldan az 20, on beş yıl ve sonrası 26 gündür. On sekiz yaşından küçük ve elli yaşından büyüklerde asgari 20 gündür.

Randevu

Dosyanızı birlikte değerlendirelim

Dava takibi ve hukuki danışmanlık için bize ulaşın. Her somut olay kendi koşulları içinde ele alınır.